“Lack of organizational justice increase counterproductive work behavior: A study in Medan: Rendahnya keadilan organisasi meningkatkan perilaku kerja kontraproduktif: Sebuah study di Medan”, JPPP, vol. 15, no. 1, pp. 1–6, Aug. 2020, doi: 10.32734/psikologia.v15i1.4392.